岗位职责：

主要是要会养账号 做账号 拍摄产品 产品 无需剧情 ；

1、主要负责信息流广告媒体tiktok，facebook广告等视频后期制作，包括剪辑、字幕特效、包装合成等；

2、进行短视频节目素材整理和收集，把握视频内容整体风格，协助完成拍摄的后期制作工作；

3、根据创意脚本或文案对视频进行制作、剪辑和编排；编导能力；

4、具有良好的剪辑感觉，对视频逻辑，节奏，情绪，音乐有把控能力；编导能力；

5、擅于运用各种剪辑手法、颜色、音乐、音效来渲染画面效果；

6、熟悉各种音视频编码相互转换，有独特的编辑手法和运用技巧；

7、工作细致耐心有责任感，沟通能力强，时间观念强及具有独立思考能力；

8、主做电商类 主打产品运动服装。

任职要求：

1、 需要会养号运营账号 剪辑和编排；编导能力 

2、半年以上信息流短视频（广告素材）的工作经验，熟练掌握剪辑技能，热爱短视频；熟悉服装，运动户外，3c，户外用品类素材优先；

3、熟练使用PS、PR、AE等相关音频、视频剪辑软件。

ps：请在简历中附上作品链接，面试时请携带个人作品。

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岗位职责：

品牌视觉战略制定：

1、负责公司服装品牌整体视觉风格的规划与执行，确保品牌形象的一致；

2、根据品牌定位与市场趋势，制定年度视觉传播策略。

视觉内容创作与管理：

1、主导品牌视觉内容的创意与执行，包括但不限于产品拍摄、广告大片、社交媒体内容、网站设计、包装设计等；

2、确保视觉内容符合品牌调性，并能有效传递品牌价值与产品卖点。

团队管理与协作：

1、领导并培养视觉设计团队，包括设计师、摄影师、后期制作等，确保团队高效协作；

2、与营销、运营、推广、产品等部门紧密合作，确保视觉内容与营销活动、产品发布等环节无缝衔接。

供应商与外部资源管理：

1、负责与外部摄影师、模特、造型师、制作公司等合作方的沟通与协调，确保项目按时高质量交付；

2、控制视觉制作成本，优化资源配置。

数据分析与优化：

通过数据分析与用户反馈，持续优化视觉内容的表现效果，提升用户参与度与转化率。

任职要求：

1、平面设计、视觉传达、时尚设计、广告或相关专业本科及以上学历；

2、五年以上品牌视觉设计或创意相关工作经验，三年以上团队管理经验；

3、最少两年或以上跨境电商服装品牌经验。

专业技能：

1、精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）及其他相关设计工具；

2、熟悉摄影、视频制作流程，具备较强的艺术指导能力；

3、对时尚趋势、色彩、构图有敏锐的洞察力。

软技能：

1、出色的沟通与协作能力，能够跨部门推动项目落地；

2、强大的创意能力与执行力，能够在快节奏环境中高效工作；

3、具备商业思维，能够平衡创意与市场需求。

加分项：

1、对男性时尚有深刻理解，熟悉目标消费群体的审美偏好；

2、有成功的品牌视觉案例或作品集。

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岗位职责：

1、根据品牌调性，负责品牌服装的设计及开发工作，确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案，满足品牌核心理念；

2、结合品牌定位人群特性提出产品创意，与运营部门、营销部门和用户洞察部门进行消费者需求沟通，准确掌握消费者需求，并对设计结果全权负责。总结复盘畅滞销品，了解客户需要，应用到新品的开发中；

3、组织市场调研，准确把握国内外休闲、运动服装品牌的流行趋势，确定季节、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；

4、企划制定：收集流行趋势（包括风格、面料、款式等），并结合分析；完善产品组合及结构，抓热点能力强，了解海外用户穿衣习惯或者市场。

任职要求：

1、有跨境电商独立站经验，海外品牌服装设计的经验优先；

2、本科及以上学历，服装设计等相关专业，有留学背景优先，审美强，懂用户

3、对国内外各大服装品牌（尤其欧美男装女装）的设计风格有自己的理解，创新能力强；熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；

4、有较强的资源整和能力、开发管理能力、以及优秀的审美和品牌认知，品牌sense好，以及整体对视觉的调性要求比极高,有视觉搭配能力，参与日常的拍摄计划；

5、主观能动性强，有团队精神，具备抗压能力，工作认真负责；

6、 具有良好办公软件使用技能，画图技能。

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职位描述：

1、负责仓库货品内外包装、配货等工作；

2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

3、合理的摆放货物，定期或不定期进行仓库盘点；

4、其他上级交办的仓库事宜。

任职要求:

1、男女不限（年龄18-40周岁以内），有相关工作经验优先考虑；

2、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

3、熟悉仓库流程和操作电脑。

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岗位职责：

1、负责亚马逊团队0-1搭建、统筹运营、店铺管理及制定完善运营SOP流程工作，根据销售额、利润等重要运营指标，制定实施方案；

2、及时调研分析市场，制定适宜的销售策略，通过站内外运营推广，提高产品的曝光率、点击率，转化率，完成销售额利润率指标

3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整；

4、定期统计、分析产品的销售数据，收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整相关策略

5、负责亚马逊团队建设，部门成员的工作指导.培训.绩效.团队激励等。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有4年以上亚马逊平台运营及管理经验，0-1项目操盘成功经验，服装品类经验优先（加分项：有8-10人及以上团队管理经验者）；

3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势；

5、目标导向型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协调能力强；

6、带领过的团队至少年对年增长GMV环比不低于20%；

7、职业背景：至少两年以上管理经验,很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性；

8、能力结构：具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。

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岗位职责：

1、负责公司独立站服装产品在Facebook/Google平台上广告投放及数据分析，根据分析结果调整竞价推广，对所投放广告渠道ROI负责；

2、挖掘产品卖点，确定针对产品的推广策略；

3、执行每日广告投放计划，对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，定期检测广告投放效果、分析并整理广告数据，优化广告投放策略；

4、对目标市场、竞品网站、竞品广告、营销打法的研究和数据分析。

任职要求：

1、全日制大专以上，CET-4以上；
2、一年以上独立站服装品类运营推广经验、善于利用多种网络(FB/TT或GG等）推广手段推广且有0-1项目操盘成功案例 （需提供GMV和ROI等数据）；
3、具备良好的职业道德，工作严谨、敬业且责任心强，拥有出色的执行力，同时具备较强的创新意识和学习能力。

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岗位描述：

KOL Team Leader，负责北美、欧洲Youtube、Instagram红人开发与合作、Blog、论坛开发与PR的合作。产品为有竞争力的男装服饰。

岗位职责：

1、负责带领红人团队，开发品牌品类赛道在Youtube、Instagram、Tiktok等平台相关欧美测评达人、行业博主、KOL，进行红人合作推广，扩大品牌海外知名度，提高转化率；

2、策划红人合作方案，通过与红人的沟通，协调和谈判，推动项目落地实施，跟进并把控红人视频/图片素材产出进度和质量；

3、定期复盘分析红人推广效果，通过数据分析和评估及时调整红人合作策略；

4、建立长期稳定的红人沟通及合作渠道，维护优质红人的长期稳定合作关系。

任职要求： 

1、3年以上红人推广工作经验，有管理经验，本科以上学历；

2、具备良好的资源开发能力、谈判能力； 

3、英语可作为工作语言使用，优秀的英语书写能力； 

4、性格开朗、积极主动，执行力强并有团队合作精神。

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岗位职责：

1、熟悉独立站模式，挖掘产品卖点，爆款元素开发；

2、掌握开发途径和技巧，分析欧美流行趋势和热点资讯，应用到新品元素开发中；

3、关注市场动态，对各大跨境平台进行竞品分析，分析模拟用户购买心理，以打造爆款为目的开发产品；

4、对自己的产品负责，丰富新品，优化老品，热销品各维度分析，及时加色加码和改款延伸；

5、了解面辅料及服装工艺，对服装成本构成和服装工艺特点有基本的认知。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，有2年以上跨境电商服装买手工作经验；

2、熟练使用PS、了解欧美爆款元素，1年以上欧美大码产品开发经验优先；

3、具备较强的数据分析能力，善于总结分析爆款元素；

4、良好的学习、沟通能力，和各部门之间进行良好的沟通。

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